Компания БОРСКИЙ ТРУБНЫЙ ЗАВОД - Нижний новгород и Нижегородская область

да-да безродная и охотников те еще люди потхалимы и лицемеры дуют чернышову в попку а он и рад ходит счастливый всё долго жить хочет по заграничным больничкам ездит меценат херов а на работяг плевать

Да,да и Венкова к ним,а как-же без него,"специалиста широкого профиля" со знанием всех "рецептов" шаурмы....

Безродной и Охотникову, только шаурмой на рынке торговать,ВСЕ РАЗВАЛИЛИ....

Добрый день!
Школа жизни от трубного. Никогда не предполагал, что хорошо работать это оказывается плохо. Спасибо за этот парадокс ОАО "БТЗ". Господин Охотников удачи и трудовых свершений.

Руководство совсем расслабилось.Каждый держится в данный момент за свою ж... Остальные не волнуют никого. За продукцию берут баснословные деньги. Хотя она и не соответствует данной цене, причём любая продукция. А все из-за того что нет контроля в производстве.

Самый нормальный мужик из оставшихся-Мусатков. У Безродной весь стул в перхоти, Охотникову давно "корону" одели,Венков думает,что он звезда,а на самом деле "мальчик на побегушках ",Касаткин "ни рыба ни мясо"-зарплата 15,командировочные 500-вот и работайте...

Охотников зам.директора???Да,вы что???С его-то 11,5 см.....бардак!

Главнейшая причина успеха в бизнесе-это умение отдельного работника или владельца бизнеса приблизить товар или услугу к покупателю.Главнейшей причиной неудачи являются неграмотный маркетинг,неграмотность в области продаж и вялость и безынициативность отдела продаж.Практически во всех компаниях основная причина падения доходов и увеличения проблем заключается в неэффективности маркетинга,приводящем к низким объемам продаж-Питер Друккер.До недавнего времени" начальником отдела продаж и маркетинга" являлся господин Охотников(педиатр по образованию),затем пальму первенства отдали господину Венкову(специалист широкого профиля,зять главы администрации),и все это под чутким контролем ком.директора, госпожи Безродной(Рыбинский радиотехнический техникум)отсюда и результат-рентабельности продаж нет,огромная дебиторка,продаж нет ,сплошные займы для выплаты зарплат без премий,народ сокращают,народ уходит. Продукцию продолжают отдавать,лишь-бы показать отгрузочные цифры месяца в кол-ве по плану,дебиторка продолжает расти и т.д и т.п.Теперь господин Охотников-зам.ген.директора по общим вопросам,это по каким общим??? Мусорные ящики по территории расставлять? А зарплата платиться и немаленькая,весь завод на него работает.Одна дом построила,другой к транспорту неровно дышит на котором пытаются трубу отправить, третий всему этому рад,и не надо никакого Питера Друккера ,у них все хорошо,они лучшие работники семейного завода,но это сегодня громко,скорее всего утонувшего заводика.Доработались до того,что просят помощи у правительства(как-будто другие в других условиях работают,и на другой планете)помочь с отраслью,наверно Охотников подсказал закрывая очередные оправдания госпожи Безродной.А вот сколько это будет продолжаться,это нужно спросить у ген.директора.

Добрый день!
Наконец-то все стали называть вещи своими именами.Говорить правду.Накипело.Согласен со всем,что написано ниже.Добавлю только одно-"БТЗ" с данным руководством наступает конец,люди уходят,а лизоблюды пекущееся за свои места остаются .Буду конкретен -это про коммерческого директора Безродную О.И.("дама" какую еще поискать)и зятя ген. директора Охотникова С.В(гнус и подлец).Первая ничего не понимает в коммерции,второй просто получает зарплату за нашептывание ген директору свои гнусные мысли.Первая достраивает дом ,второй измывается над людьми.Первая всеми фибрами держится обливая грязью других, второй три раза за день обедает.Вы знаете не хочу дальше писать-сволочи которых поискать,скольким людям жизнь отравили(извините пожалуйста за честность).

На данном предприятии много лишних людей, именно лишних. Они получают зарплату просто так за должность, а не за работу. Да и вообще бардак давно на предприятии. Работать большая часть руководящего состава не хочет, да и не умеет. Просиживают задницы в кабинетах. Клиентов для сбыта продукции не ищут. Слишком много своих и наших, которых протащили на предприятие, а что нужно еще и работать сказать забыли. В общем можно много писать. Всем все и так прекрасно известно что и как.